🔥人人都是产品经理热榜：2025-11-11

10:03  人人都是产品经理  一手实测：Kimi K2-Thinking这样用，才是真爽
Kimi 开源的 K2 Thinking 是支持 300 步工具调用的 AI Agent，网页端勾 “联网 + 长思考”、API 端唤「kimi-k2-thinking」可启用。实测能生图表、做研究、编 3D 程序、解数学难题，半年迭代快，局部对齐顶尖模型，虽有推理慢等短板，仍显中国开源实力。
10:03  人人都是产品经理  AI初创公司如何打赢招聘这场战争
YC 分享中，Juicebox CEO David 强调创业招聘要像做销售，前 50 人定文化，靠主动外展、个性化策略引优才，速通流程成竞争优势。​
10:03  人人都是产品经理  AI助理，正在重写自由
AI 助理赛道早不拼 谁更聪明，改抢 入口再发明！豆包做耳机、腾讯元宝嵌视频号、夸克出眼镜，AI 从等调用变 主动找人,Google 嵌生态、微软融工作流，C 端拼陪伴、B 端重执行。可效率背后是思维外包与管理监控隐忧
10:03  人人都是产品经理  私域搭配什么都是王炸，唯独单出一文不值
私域早已不是新鲜概念，但真正能跑通长效价值的企业少之又少。很多人把它窄化为微信群、企微运营，却忽略了关键：私域从不是能单出制胜的 “王牌”，而是需要与平台生态、商业逻辑深度绑定的 “配牌”，唯有找对适配伙伴才能释放 1+1＞2 的王炸效应。这篇文章拆解小红书、抖音、微博、视频号四大平台的私域新范式 。
10:03  人人都是产品经理  预测式AI为什么一败涂地？
美国圣玛丽山大学为提高新生留存率，建议开学几周内开除表现不佳学生。类似案例背后，预测式 AI 正渗透校园、医疗、司法等领域。EAB Navigate 等工具号称助力决策，却可能将贫困生排除在 STEM 专业外，还常隐瞒评估过程，其隐藏的偏见与风险值得深入审视。
10:03  人人都是产品经理  详解Kimi K2 Thinking：谢谢DeepSeek，我先去干掉GPT-5了
开源 AI 再掀风暴！Kimi K2 Thinking 横空出世，直接在多个核心基准测试中追平甚至超越 GPT-5 等顶级闭源模型，成为开源阵营的新晋 “破局者”。这篇文章深度拆解这款万亿参数混合专家模型的硬核实力。
10:03  人人都是产品经理  聊聊我是如何“被骗”AI创业，又是如何失败的
10:03  人人都是产品经理  京东会员成长体系设计 | 如果我是京东产品经理，我会如何设计会员体系
许多企业都会搭建相应的会员体系来提升用户留存，提高用户的活跃，提高用户变现。那么怎么做呢？这篇文章里，作者基于京东免费会员体系，对会员体系的搭建做了较为系统性的梳理，一起来看看，或许会对想了解会员体系的同学有所帮助。
10:03  人人都是产品经理  聊聊UX设计中的“干”“湿”模式
在做用户体验设计时，我们可能会不小心对用户的交互效率视而不见，导致让用户不断重复低效的活动。这个时候，我们可以借助一些概念来提升交互效率。这篇文章里，作者就总结了“干”（Don't Repeat Youself)、“湿”(Waste Everyone's Time）模式及相关应用，一起来看。
10:03  人人都是产品经理  年轻人为什么都在小红书上“看病”？网红医生靠谱吗？
复杂的就诊流程、鱼龙混杂的医院医生、繁琐的报销程序，即使对于每天接受新鲜事物的年轻人来说，看病依旧是一件麻烦事。小红书作为一个时尚种草平台，最近经常出现一类帖子，详细地描述了自己的就医流程，给其他人做了一次“产品体验官”。现在的年轻人，为什么喜欢在小红书上看病了？
10:03  人人都是产品经理  “好端端的猪”一周涨粉100w，23岁养猪女孩凭什么掌握了出圈密码？
本文以近期因为“反差感”爆火的抖音博主“好端端的猪”为例，讲述短视频时代的成功秘诀。养猪和“高级感”也可以在博主的拍摄下显得毫无违和感，我们如何借鉴先进经验创造流量呢？本文为您讲述。
11:07  人人都是产品经理  AI Agent不再是概念：产品经理视角下的商业化落地指南
你有没有过这样的经历？团队引入了一个新的AI工具，刚开始大家都很兴奋，觉得终于可以解放双手了。结果用了没几天就发现，这东西就像个刚入职的实习生——看起来懂不少，但真要让它独立完成点有价值的工作，要么漏洞百出，要么需要你手把手教半天，最后可能还不如自己动手来得快。这就是现在很多企业面对AI Agent的真实感受。
11:07  人人都是产品经理  黄仁勋的“闭门爆言”与我们的AI未来
在一次闭门会议中，黄仁勋抛出了一系列关于AI未来的“爆言”——它们既是判断，也是宣言。本文不仅还原这场对话的核心观点，更试图从中提炼出AI时代的三重趋势：算力格局的重构、组织边界的重塑，以及人才范式的转变。
11:07  人人都是产品经理  从项目到引擎：将AI锻造成组织的核心竞争力——当AI不再是它，而是成为我们。
AI不只是工具，更是一种组织能力的重构。当它从“项目”变成“引擎”，从“它”变成“我们”，企业的边界、文化与竞争力也随之重塑。本文将带你理解AI如何从局部部署走向系统嵌入，成为组织的长期能力与战略底盘。
11:07  人人都是产品经理  AI Agent的提示词框架
提示词，不只是指令，更是认知的接口。在AI Agent时代，提示词框架决定了智能体的边界、角色与行为方式。本文将从结构化思维出发，拆解提示词的构建逻辑，帮助你理解如何通过语言塑造AI的“人格”与“能力”。
11:07  人人都是产品经理  AI时代的产品方法论变革：场景驱动的升级与挑战
11:07  人人都是产品经理  微创业：从0到1跑通PMF和MVP
微创业不是“小打小闹”，而是用有限资源验证真实价值的高强度试验。本文将围绕PMF（产品市场匹配）与MVP（最小可行产品）两大核心概念，拆解从0到1的关键路径，帮助创业者厘清方向、聚焦重点、跑通验证闭环，在不确定中找到确定性。
11:07  人人都是产品经理  AI时代，产品经理的能力进阶与项目突围！
12:08  人人都是产品经理  水下的霸王茶姬：天才、八卦、副牌与未来解法
当新茶饮进入深水区，霸王茶姬的“狂飙”不再只是门店扩张的速度游戏，而是一次关于品牌力、组织张力与副牌战略的系统性挑战。本文将从“天才创始人”到“副牌试验”，抽丝剥茧地还原这家品牌的演化路径，并探讨其未来可能的解法。
12:08  人人都是产品经理  LoRA微调：大模型轻量级个性化训练的革新之道
在大模型时代，参数规模从百万级跃升到百亿、千亿级，能力不断增强，但开发者随之迎来了一个核心现实问题：成本高、门槛高、数据需求大。在实际业务落地中，“让模型适应我的场景”比“构建一个更大模型”更有价值。因此，轻量级微调技术成为行业焦点，而其中最具代表性的就是——LoRA（Low-Rank Adaptation）。 本文从技术原理、优势、典型应用、落地实战到未来趋势进行系统解析，帮助从业者完整理解LoRA为什么成为大模型时代的关键拼图。

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