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36氪
氪星晚报|刘波卸任OPPO法定代表人;我国磁悬浮技术获新突破;中欧部长对话会一致同意深化生态环境领域合作
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36氪
36氪出海·中东|世行预测:卡塔尔将在2026和2027年成为海湾地区“表现最强劲”的经济体
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36氪
AI眼镜,重走智能音箱路
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36氪
首个全面梳理语音大模型发展脉络的权威综述,入选ACL 2025主会
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36氪
大模型“拼好题”,45K数据撬动18%提升,数学问题拒绝死记硬背
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36氪
LLM 翻车现场,ChatGPT 挑战 1979《Video Chess》惨败:连车马象都认错
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36氪
不用千亿参数也能合成高质量数据,这个开源框架让小模型“组团逆袭”,7B性能直追72B
11:26
36氪
“老板”变身代言人:社交媒体时代,企业家站到台前的价值与挑战
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36氪
小米入局固态电池混战,专利披露,四大步骤瞄准量产
11:26
爱范
REDMI K80 至尊版发布会邀请函
爱范儿也收到了 REDMI K80 至尊版的发布会邀请函——REDMI × 杜比 × QQ 音乐联手打造的「煲机金曲唱片」。 用 NFC 碰一碰就就可以跳转到 QQ 音乐的歌单列表。 比较有趣的是…歌单里怎么还有「雷军进行曲」[doge]一起来直观感受下 K80 至尊版的「大师级对称双扬」。 ……
11:26
爱范
史蒂夫·乔布斯的演讲天才
没有人可以否认,史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 是一位演讲天才。 他从牛皮纸袋里掏出一台电脑,造就了科技发布会历史上绝无仅有的视觉冲击;他不断重复着「一台手机,一支 iPod,一个互联网通讯设备」的话术,也令人历久弥新。 乔布斯的现场演讲太好了,以至于与之对比,近年来苹果越来越多的录播发布 ……
11:26
爱范
刘强东谈京东外卖与美团的区别
刘强东:京东外卖很快就会跟美团不同 据《晚点 LatePost》消息,6 月 17 日,京东集团创始人刘强东首次分享了京东做外卖、酒旅的逻辑:「京东做所有业务只围绕供应链。」 刘强东开篇就提到商业上的「对手」王兴,其表示京东在做外卖之前,自己就跟美团 CEO 王兴吃了顿饭,并向王兴透露自己要进入外卖 ……
11:26
人人都是产品经理
黄仁勋最新演讲:人形机器人,将成为最大的产业之一
在人工智能飞速发展的今天,英伟达创始人兼CEO黄仁勋在法国巴黎VivaTech大会上发表了一场具有里程碑意义的演讲。他不仅阐述了AI技术的最新进展,还提出了人形机器人将成为未来最大产业之一的前瞻性观点。
11:26
人人都是产品经理
常识消费正在兴起:从Kenneth、无印良品到小拉出行
从Kenneth的高帮鞋到无印良品的极简生活哲学,再到小拉出行的低价策略,这些品牌和平台正在通过透明的规则和高效的运营模式,满足消费者对性价比的追求。本文将深入探讨“常识消费”的兴起,以及小拉出行如何通过低抽佣、透明定价等策略,在成熟的网约车市场中开辟出一片新天地,为司机和乘客带来双赢的局面。
11:26
人人都是产品经理
AI 与产品工作的思考:重构、挑战与共生之路
从需求调研到产品上线后的运营,AI 正一点点改变着我们的工作模式,甚至颠覆了很多传统认知。今天,咱们就唠唠 AI 和产品工作那些事儿,聊聊机遇、挑战,以及产品人该如何在 AI 时代站稳脚跟。
11:26
人人都是产品经理
低代码产品的设计解析
低代码产品作为一种新兴的开发工具,正在快速改变企业数字化转型的方式。通过可视化界面和少量代码,用户可以快速构建应用程序,大幅降低开发成本并加速业务落地。
11:26
人人都是产品经理
“生存还是毁灭”:星巴克“降价”自救的深层困境与破局可能
星巴克进入中国25年来首次直接下调产品价格,这一举措引发了广泛关注。然而,单纯的降价并非万能的解药,甚至可能无法作为短期的止痛药。本文将深入探讨星巴克降价策略背后的逻辑、潜在风险以及可能的替代方案。从吸引新用户、挽回摇摆用户到巩固忠诚用户,降价的每一步都充满挑战。
11:26
人人都是产品经理
从销售陪练AI助手看大模型产品经理的工作差异
随着AI大模型技术的快速发展和落地应用,大模型产品经理已成为科技行业炙手可热的职位之一。本文以北森系统的销售陪练AI助手产品为例,分析这一典型大模型产品的设计思路与功能实现,并以此探讨大模型产品经理与传统产品经理在工作内容与能力要求上的差异。
11:26
人人都是产品经理
软硬协同自动化测试AI智能化探索
在数字化转型的浪潮中,传统测试模式正面临效率瓶颈、质量风险滞后、资源利用率低下以及维护成本高昂等多重挑战。为了突破这些限制,提升研发效率和产品质量,软硬协同自动化测试平台应运而生。本文将详细介绍这一平台的核心功能架构,包括工具端、平台端和移动端的协同工作,以及如何通过AI技术实现智能化的测试流程。
11:26
人人都是产品经理
应届毕业生,把Soul们玩成了招聘软件
在求职竞争日益激烈的当下,应届毕业生们开始另辟蹊径,将社交App如Soul、青藤之恋、探探等变成了求职的新战场。这些年轻人通过“主动出击”“水到渠成”“愿者上钩”等不同方式,在谈情说爱的间隙寻找工作机会。然而,这种新兴的求职方式虽然充满创意,但也伴随着诸多不确定性:职位信息是否真实可靠?入职后会不会陷入尴尬境地?招聘环节是否存在陷阱?本文将深入探讨这一现象背后的原因、机遇与挑战。
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