刚刷到有人试玩影之刃零后说手感有点飘，我第一反应是这评价挺玄学的。动作游戏的手感到底指啥，是出招前摇、命中反馈、镜头震动，还是角色移动的惯性？我挺好奇这种反馈具体指哪一块，也想听听大家觉得该从哪些地方调会提升游戏的打击感~

10月30日，开拓者官方宣布，球队已执行杨瀚森和克林根新秀合同中2027-28赛季的球队选项。 杨瀚森是2025年的16号秀，本赛季是小杨的NBA生涯第二个赛季，他的薪资为464万美元，2027-28赛季的薪资486万美元，2028-29赛季是价值746万美元的球队选项。 克林根是2024年的7号秀，本赛季是他的NBA生涯第三个赛季，他的薪资为752万美元，2027-28赛季的薪资955万美元。 本赛季至今，杨瀚森仅在开拓者赛季首战中登场，单场4投2中得到5分3篮板；克林根出场3次，场均得到9.3分9.0篮板2.0助攻1.0盖帽。 NBA生涯至今，杨瀚森一共为开拓者出战了44场比赛，场均得到2.3分1.6篮板0.5助攻0.1抢断0.2盖帽，投篮命中率31.7%，三分命中率13.6%，罚球命中率82.4%。https://news.qq.com/rain/a/20261030A02Z0500

“是××小姐姐吗，某网盘流出了好多你的私密照，要不要看看是不是你本人。”2026年7月下旬的一个凌晨，23岁的方得诗（化名）打开手机软件，看到了这样一条消息。 不久前，方得诗发现自己发布在社交媒体上的普通生活照，被人搬运到一款境外色情软件，并配上了捏造的色情经历和侮辱性文字，真实姓名、曾就读的学校等信息也被曝光。随着追查的深入，她发现涉事账号还发布了多名女性的照片甚至私密影像。 收到这条消息的两天前，方得诗刚联合多位受害者，亲手将嫌疑人张某（化姓）送入当地派出所。她怀疑，这条消息可能是张某在被刑拘前发出的，想用来威胁她。 张某曾是方得诗在广东某高校就读时认识的学长，曾向她表白遭拒，此后两人逐渐疏远。如今这场意外的追查，让这名早已淡出方得诗生活的学长，再次进入她的视野。 不明人士发来的信息带有威胁意味 （图源：受访者提供） 生活照上了境外色情软件 2026年7月初，一名陌生男子突然与方得诗联系。他称，自己在一款社交软件上结识了一名自称是女大学生的网友，后来这名“女大学生”的账号被封禁，两人失去了联系。根据陌生男子的说法，那名“女大学生”曾向他提供方得诗及其他女生的信息。为了重新找到这名网友，该男子便尝试联系方得诗。 根据陌生男子提供的线索，方得诗找到了另一名被提及的女生的社交媒体账号。在这名女生发布的一篇帖子下，有人发布了一张截图。截图显示，方得诗和这名女生的生活照片出现在一款软件中，配文有明显的色情化意味。尽管部分文字已被遮挡，她仍能辨认出其中带有侮辱性的描述。 “当时就很震惊，没有别的想法，就是想找出那个截图的原始发帖人。”凭借在寻找过程中掌握的证据，方得诗立即报了警。 报警后，方得诗从此前提供线索的陌生男子那里得知，那名自称女大学生的网友曾向他推荐过一款境外色情软件。随后，方得诗在这款境外色情软件上，找到了此前的截图中出现过的相关帖文。帖文配图都是方得诗发布在社交媒体上的普通生活照，帖文标出了她的真实姓名、城市、学校，并配有侮辱性文字、捏造的情感经历等信息。 23岁女生拒绝学长的表白3年后，照片被配上捏造信息发到境外色情软件，涉事男子被刑拘，还有更多女性受害_腾讯新闻

路边的电子屏提示“应急车道可用”，待到堵车时真的借用后，却被摄像头拍下记录了违法。 张先生申诉才知道，这涉及了两省三个部门，申诉了一圈也没结果。 男子根据高速路牌提示借应急车道，事后被记违法 据张先生介绍，该事件发生在10月6日节假日出行高峰期。当日下午2点多，他从山东枣庄上高速，往上海方向行驶，到江苏常州去。上岚曹高速行驶一个多小时，到临沂南立交至G2高速的转弯处时，看到高速路边立了一块巨大的电子显示屏，上面标注着“上海方向应急车道可用”。 张先生说，当时他还跟坐在旁边的妻子说，你看高速公路还挺人性化的，为了减少拥堵，都让用应急车道了。 尽管有该标识，张先生称自己当时并没有用应急车道，因为那会儿路上车还不多。从该立交拐上京沪高速后，大约又开了不到一个小时，路上行驶的车越来越多，开始出现拥堵现象。张先生说，想起前面的提示牌，他便借用了应急车道，待绕开拥堵路段后，便第一时间开入行车道。 却不曾想，10月7日张先生手机上就收到淮安交警发来的违法通知短信：“说我10月6日16时37分在淮安市京沪高速791公里400米，被交通技术监控设备记录了‘非紧急情况时在高速公路应急车道上行驶的’违法行为。”张先生查询交管信息得知，此次违法要被罚款200元，并记6分。” 维权申诉涉及两省三部门，最终无果 得知被判定违法后，张先生第一时间进行维权申诉。“这不是我故意违法，是因为在高速上的巨大电子显示屏提示说可用。”张先生告诉华商报大风新闻记者，他随即通过交管12123App提交违法申诉，详细说明自己是依据高速电子屏官方提示通行，并非主观故意违规，但此次线上申诉始终没有收到任何回复。 张先生随后又通过人工电话联系江苏淮安警方，希望核实情况、撤销违法记录。但警方的答复让他倍感无奈，“我说了我看到指示牌的地方，淮安交警说提示牌是山东境内设置的，不属于他们管辖范围，是山东方面的提示出现误导，让我找山东相关部门处理。” 张先生又找山东交警，“我也不清楚那个路段究竟归哪儿管，后来给我回电话的是临沂交警，他们说那个电子显示屏不是他们设的，让找山东高速集团。我又找高速集团，有工作人员回复说，这种情况他们也是首次遇到，提示标识是在高速交警许可下设立，该应急车道开放政策仅在山东境内路段生效，高速运营企业对江苏省内的交通违法不具备管辖权，没有权限撤销江苏交警作出的违法处罚。”张先生要求山东高速承担他被处罚的200元，遭到拒绝。 在张先生提供的行车记录仪录下的视频上，华商报大风新闻记者看到，高速上一处要拐弯的路边，一辆黄色的工具车上拉载着一块可移动的电子显示屏，显示屏上有两行绿色的字不停地闪烁，第一行为“上海方向”，第二行为“应急车道可用”，除此之外，再无其他字迹提醒。而记录仪的时间为2020年的，张先生说他从安装上记录仪后，就没调过时间。 10月19日上午，华商报大风新闻记者向山东高速集团枣庄运管中心了解，工作人员表示，立在路旁边的电子指示牌确是他们的，但内容是根据交警部门的通知做出的调整，具体要问交警部门。对于交警部门的不认可，工作人员明确指出，早在2026年五一小长假时，山东高速交警就推出举措，只要是在节假日高峰时段，可让过往车辆占用应急车道，该举措当时被称作是“智慧扩容”措施，还上了当地的电视新闻。他们作为企业，没有交警部门的通知，自己是没有权限做类似提醒的。 10月19日下午，记者向山东临沂市交管支队联合调度中心了解情况，工作人员称，按照规定，在节假日高峰期，枢纽立交上附近的应急车道可占用，具体位置，在车流量大的路段会有交警进行现场调控。但张先生违法的地方已经到了江苏管辖地界，这涉及两个省两个市了，山东交警管不上江苏的道路。 20日下午，华商报大风新闻记者就此联系到淮安高速交警一大队，工作人员称，江苏的应急车道当时并未完全开放，只有在紧急情况下才能行驶，山东高速的显示屏内容对应的肯定是山东的高速，如果没写明具体的开放路段，导致驾驶员违法，那就是山东高速误导了驾驶员。 记者上网查询，公开信息显示，2026年“五一”假期期间，山东高速集团与交警部门推出交通扩容举措，共开启应急车道167处，累计里程超过276公里，显著提高了通行效率。这一做法是作为缓解节假日高速大流量拥堵的一项创新措施来推行的。 张先生无奈说道，这块电子屏仅标注通行提示，未标注适用路段、管辖区域和有效时间段，车主无法区分该提示仅限山东段使用。“如此好的便民措施，却不能做到醒目且完整的提示，高速上行驶半个小时可能都会跨省，现在出现这种情况，究竟该是谁的责任？” 驾驶人无主观过错，可走复议并向山东高速主张损失 上海镇平律师事务所主任律师石健伟认为，山东的提示在形式上真实存在，但它在内容上是不完整的；江苏的处罚在形式上是合法的，但它忽略了驾驶员是基于对官方设施的合理信赖才驶入的。 张先生并非单纯“误读”，那块屏幕作为官方交通信息设施，只写了“上海方向 应急车道可用”，却没有标明“仅限山东段”或“前方即将结束”，这种信息残缺是导致他陷入困境的直接原因。淮安交警的处罚依据是《道路交通安全法实施条例》第82条——非紧急情况不得占用应急车道。违法行为发生地在江苏，江苏交警有管辖权，罚款200元、记6分也是全国通行标准。单从条文形式看，这个处罚本身没问题。不过，《行政处罚法》第33条留了一个重要切口：当事人有证据足以证明没有主观过错的，不予行政处罚。张先生的情况与普通的“故意占用应急车道”有本质区别：他是在看到官方电子屏明确提示“应急车道可用”之后才驶入的，并非明知故犯。 山东高速方面主张“政策仅在山东段生效，企业无权撤销江苏处罚”，前半句是事实，但后半句回避了自身的问题：既然明知政策有地域边界，在跨省界前设置提示时，就有义务把“仅限山东段”或“即将结束”标明。 一块面向“上海方向”车辆的屏幕，只写“可用”而不写“到哪里为止”，客观上制造了误导。 张先生可以向淮安警方正式提出行政复议乃至诉讼，明确自己基于官方信息产生合理信赖驶入，主观上无过错。同时张先生也可以尝试向山东高速集团正式提出书面异议，指出其设置的电子屏信息不完整，未标明适用范围，导致自身在江苏境内受罚，要求其承担因提示瑕疵造成的直接经济损失（200元罚款），并建议其在跨省界前的提示中增加“仅限山东段”等字样。https://view.inews.qq.com/a/20261020A0EVO000?chlid=news_news_subnews&share_pos=3&c_buffer=aid%3D20261020A0EVO000%3Bappver%3D8.0.51%3Bts%3D1792548399817&sign=AAw6zZjYzZTcmlXryCrYMajewJFl0m8ow5m5EexD8etvCer9fxqxCvLm2jGKCSOw4wi8tjYHivxLn4h1VY0yPJEyaN81TwpicFIN709Mcod%2FfTkoUEv5cs%2FgNeGtObY9s9H0y7hS&shareto=wx

10月23日，长沙望城一中外国语学校班主任陈泽民在教室外开展‌书包减重‌，规定书包‌不超6斤‌且超重扣分，旨在保护脊椎并引导养成‌收纳习惯‌。‌‌ 小学班主任教室外称重学生书包

“没人能笑着走出理发店。”中国青年报的一项调查里，77.5%的受访者对此深有同感。可如今，轮到理发店自己笑不出来了。 中国美发美容协会数据显示，2026年一季度，全国21.3万家理发店注销、关停或转让。另一边，不洗头、不推销、不办卡的10元快剪猛猛开店，就连北上广深这样的一线城市，也大量出现了10元快剪门口的排队潮。 有网友调侃说，打败“理发刺客”的，竟是超市的10元快剪。 1./ “理发刺客”正在退潮/ 理发店曾是公认的稳赚生意。人人都得剪头发，电商再厉害，也没法隔着屏幕给人剪刘海，这门线下刚需生意，谁也抢不走。可就是这门稳赚生意，最近两年翻车了。 问题出在哪？ 理发店，大概是全国“头衔通胀”最严重的地方。普通设计师、设计总监、首席理发师、店长…托尼老师的名目，多到让人眼花缭乱。有消费者调侃，同一位理发师，上个月还是普通设计师，这个月就升到技术总监，变的是头衔，没变的是手艺和推销热情。 推销办卡，是理发师的KPI。中国青年报社会调查中心数据显示，“推销产品、怂恿办卡”，是受访者眼中理发行业最突出的问题。新店开张疯狂打折劝人充值，钱收得差不多了就关门跑路，换个招牌再开一家，“收割-跑路-换壳-再收割”的循环屡见不鲜。央视此前还曝光过“表演式推销”，7名理发师围着顾客跳舞，只为求充值。多地12315数据显示，预付卡消费纠纷里，理发美容是重灾区，余额退不回来的例子一抓一把。 套路多也就罢了，价格还水涨船高。五年前，洗剪吹二三十元是常态。如今一线城市随便一家理发店，普通剪发六七十元起步，“总监”“店长”直奔两三百元去。关键是价格涨了，手艺没跟上。不少人吐槽，现在理发一不小心就碰上“刺客”，花一百多剪出来的效果，还不如超市门口老师傅十块钱剪得利索。 消费者被办卡话术骚扰、被预付卡坑过、为虚高的头衔买过单，开始寻找理发的第二选择。有人投奔10元快剪，有人网购理发器在家自己推，有人干脆留长发。理发的需求没有消失，顾客只是换了个地方坐下。 2./ 10元快剪，打工人的理发快乐屋/ 10元快剪店里，没有收银员，没有洗头台，没有推销办卡。顾客在门口扫码取票，等叫号，坐下剪完就走。让很多人意外的是，快剪不再是中年男人的专属，年轻上班族占到客流的一半以上。 他们选择快剪的理由高度一致：便宜、快。对于只想把头发剪短、剪整齐的人来说，快剪正好。一位网友的说法朴素又真实：不吹造型，就剪个清爽短发，快捷、价格透明，就够了。 10元快剪踩中的，还有理发过程的确定性。去传统理发店，需要应付查户口式的搭话、婉拒办卡，全程精神紧绷。快剪店里，你可以刷手机，师傅专心剪头发，两个人零交流，剪完点头就走，整个过程不需要做防御性决策，只有理发的确定和踏实。这种不打扰，正是当代社恐年轻人的刚需。有人说，快剪店是成年人的“精神避难所”，花十块钱，买十分钟的安静和纯粹，不用社交，不用演戏，不用为了面子硬着头皮办卡。 更关键的是，快剪店嵌进了打工人的生活动线。天津地铁把快剪列为高频便民业态重点布局，2026年计划在20座重点车站进行商业改造，新增不少于100个便民设施。直沽地铁站的“卡卡快剪”2025年9月底开业，男女一律15元，价目表上还写着“不办卡、不推销、只剪发、不废话”，高峰期一天能剪几十个。对打工人来说，快剪意味着不用问“今天总监在不在”，不用赶会员日，不用算卡里余额够不够，下班路上想剪就剪，省掉的还有专门跑一趟的时间和心理准备。 当然，快剪并非完美。不洗头、做不了复杂造型，对发型有要求的人不适合。但正如网友说：“10块钱能剪成这样，还要什么自行车？”10元快剪，正在暴打全国的“设计总监”

近期，一些自媒体文章瞄准中青年群体，曲解社保制度，质疑基本养老保险的公平性、可持续性，渲染“撑不住”“年轻人养不起老人了”等论调，甚至把看清“养老金要崩盘”跟个人认知能力挂钩。种种言论挑动对立、制造焦虑，值得警惕。 怎样认知基本养老保险的现在与未来？不妨算算“三本账”。 算“结构账”，看钱从哪里来。 “崩盘论”者往往只做了一道算术题：养老金就是“年轻人缴、老年人领”，人口出生率一降，资金池必见底。这个说法，其实是把一本复杂的账算得太简单了。 我国基本养老保险是“社会统筹+个人账户”。可以粗浅地理解成：一部分钱进“公共大池子”，当前缴费先用于给当前退休人员发养老金，这叫现收现付；另一部分进“个人小账本”，缴费积累起来，对应个人未来领取权益，这叫基金积累。 需要厘清的是，资金池里的“水”，流进又流出，但不等于个人的权益随之流走。现收现付，只是资金运行的方式，不等于养老金权益的归属，更不能将其曲解为“代际赡养”。本质上，养老金是制度化的跨期保障，个人在劳动期缴费获得的是未来的领取权，谁也不是谁的单向负担。 况且，养老金的蓄水池，水源不止一处。总体来看，缴费是主流，各级财政的补贴在不断注入，划转的国有资本是压舱的战略储备，基金的投资收益在细水长流。 2022年起，企业职工基本养老保险并进全国一个大池，统一调度：富余省份的结余，调剂给紧张省份，互通有无。过去各省各算各的账，是小河各涨各的水；如今全国统一调剂，社会互助共济的作用更加突出。 算“公平账”，看为何有差距。 有人晒出数字，一些退休者月入上万元，有的在职者月入几千块，据此得出“不公平”的结论。 但养老金并不是“大锅饭”，其计发遵循“多缴多得、长缴多得”，权利和义务是相称的。比如，职工养老金的高低，和缴费年限、缴费基数、退休时当地平均工资等挂钩，并非谁亏欠了谁。 当然，差距之中确有值得正视的问题。缩小不同群体的待遇差，近年来一直在着力，也是深化改革的方向。 算“长远账”，看源头活水量。 养老金蓄水池的上游是经济增长，“大河有水小河满”。我国经济总量已站上140万亿元台阶，拥有全球最完整的产业体系和超大规模市场，制造业增加值连续多年居世界首位，数字经济、人工智能等新动能加速成长…社会保障的物质基础日益雄厚，为充实养老钱添底气。 更要看到，围绕社会保障可持续性，国家已在主动布棋：国有资本划转落地，全国统筹运转，多层次养老保险体系建设稳步推进，相关政策为灵活就业人员参保提供支撑…几大支柱协同提质，共同筑牢社会保障底线。 畅想未来，新质生产力也是重要变量。养老金制度是否可持续，说到底是劳动生产率问题。一些人总为抚养比的变化而担忧，但这个指数只反映参保人数与领取养老金人数的比例，并不反映生产力创造财富的状况。新质生产力越是发达，越能提升单个劳动力创造的价值。只要我国全要素生产率不断提高，能够创造更多的财富，那么老年人安心养老就不成问题。 国家好与个人好，从来都是相辅相成的。迄今为止，世界上还没有公共养老金制度破产的先例。我国拥有社会主义制度的显著优势，更能充分利用一切有利条件，为社会保障事业注入持久动力。 应当认识到，制度托底，并不等于包办一切，基本养老保险的定位是“保基本、兜底线”。个人应当树立长期思维，主动做好财富规划与储备，以多元保障守护晚年的生活质量。 养老保险制度一路走来，从无到有、从有到优，未来仍须与时俱进、巩固完善。 “十五五”规划纲要明确提出：“加快发展多层次、多支柱养老保险体系，健全待遇确定和调整机制，逐步提高城乡居民基础养老金，退休人员基本养老金调整向待遇较低群体倾斜，扩大企业年金覆盖范围，完善个人养老金政策，大力发展商业养老保险。” 沿着既定目标，一步一步扎实往前走，养老金体系定能在更加优化、更可持续的轨道上运行，惠及更多人。人民锐评：“养老金要崩盘”？用“三本账”穿越认知迷雾_腾讯新闻

按说一个文人的作品会被细心保留，何况李白如此伟大有名气的人物。

近日，云南昭通一名男子的婚礼邀约引发关注。博主讲述：“在我3岁的时候，爸爸就因病逝世了，妈妈在我5岁时就改嫁了，剩下一个唯一的长辈奶奶就带着我和我哥，我哥大我3岁，可是两年后奶奶也因病去了和我爸同样的地方。”兄弟二人相依为命，初中辍学后务工打拼。小伙与女友定于10月31日举办婚礼，发帖邀请网友赴宴撑场面。 消息发出后，不少网友留言愿意到场，也有网友提醒大家量力而行，担心远道而来的朋友面临食宿、堵车等问题。博主表示已和村委会报备过，大家一定要注意安全。 10月27日，小小徐接受了九派新闻的采访，他说这两天自己接待了近200人，几乎没有时间回复信息接听电话，这些网友从全国各地奔赴而来，有人开着好车来撑场面，有人送来冰箱、烤火炉，有人带了整头猪，还有人帮忙请了厨师，网友的热情令他感动万分，“我发视频的初衷就是觉得家中亲戚少，全部凑起来也只有两三桌，怕婚礼太冷清，所以才想邀请网友来凑人数撑场面，原本以为就十几二十个人能来，没想到吸引了那么多网友来做客。”https://mp.weixin.qq.com/s/wfuuDVDgW2Pn2Y1zYTO_FQ

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凤凰网科技讯（编辑/宋淑美） 10月29日，据大厂日爆报道，京东近期在财务CFO体系局部试点新政，将AI数字员工统一纳入P3职级序列，并占用独立于人类员工的单独HC（人员编制）。 此次定级的直接动因来自实际产出。CFO体系此前已部署多个数字员工agent，部分agent的工作表现及在直属leader处的评价已超过实习生，推动管理层将其从“工具”正式纳入职级序列。关键变化在于两点：数字员工不再以项目或软件形式挂靠团队，而是对应确定职级；其编制独立核算，不占用人类员工名额。 置于京东整体AI布局中观察，这一试点并非孤立动作。京东内部同时运行着近4万个AI智能体，每周Token调用量达万亿级别，覆盖采销、物流、客服、研发等环节。2026年9月，京东正式发布“百灵数字员工”，首批覆盖访谈调研、外呼、客服、资产管理四大方向，官方披露相关应用已实现人工成本降低50%、用户研究效率提升10倍等量化成果。 行业层面，为数字员工建立工号与汇报关系已有先例，阿里云此前已有28位AI数字员工正式“上岗”，需通过业务主管与HR的双重审核方可“转正”。 京东给AI定职级：数字员工统一P3、独占HC，CFO体系先行|hc|序列|客服|cfo|京东集团|知名企业_网易订阅京东给AI定职级：数字员工统一P3、独占HC，CFO体系先行

喜欢我们新娘阿花把你抓过来砍头杀吗？~

全网玩家今天都在为国产单机 3A 的工业化突破热血沸腾，但在大厂财报里，90% 的泼天利润依然来自门槛极低的“648 充值抽卡手游”。耗时 5 年、砸几个亿做单机买断，到底是一场堂吉诃德式的悲壮豪赌，还是中国游戏工业必须咽下的苦药？